Protección de datos personales: prepararse para el 1 de diciembre de 2026
La nueva regulación exige revisar cómo se tratan los datos de trabajadores, clientes y comunidades educativas.
10 publicacionesFechas judiciales y administrativas indicadas en cada ficha
Caducidad de tutela: la fecha del último acto puede exigir debate y prueba
La Corte reservó la excepción para la sentencia definitiva al existir controversia sobre un hecho determinante.
Semana corrida y nulidad del despido: atender a las circunstancias del caso
La Corte mantuvo el pago de semana corrida y la restitución AFC, y rechazó la sanción de nulidad en este caso.
Tutela laboral en educación: la selección de las personas despedidas requiere fundamento
La falta de un criterio objetivo fue examinada junto con los indicios de trato discriminatorio.
Nulidad laboral: discrepar de la prueba no basta para denunciar una infracción de la sana crítica
El recurso debe identificar la regla quebrantada y el razonamiento concreto en que se produce el vicio.
La dignidad en el trabajo también rige en las actividades institucionales
El contexto recreativo de una actividad no elimina el deber de respetar la dignidad de las personas.
Despido y relación laboral controvertida: el plazo exige mirar ambas acciones
La Corte ordenó continuar el juicio cuando el despido dependía del reconocimiento judicial del vínculo laboral.
Descuento AFC y horas extraordinarias: dos puntos al revisar una indemnización
El fallo abordó la devolución del aporte patronal y la exclusión de horas extraordinarias de la base indemnizatoria.
Jornada de 42 horas: revisar su aplicación efectiva en la empresa
Desde el 26 de abril de 2026 rige la etapa de 42 horas para las jornadas sujetas a la reducción legal.
Ley Karin: recepción de denuncias e imparcialidad de la investigación
La DT precisa cómo actuar ante denuncias que necesitan complementarse y frente a determinados representantes del empleador.
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Los siete comentarios de jurisprudencia provienen de la selección del informe «Jurisprudencia laboral semanal» del 16 de octubre de 2026. Se contrastaron con las copias judiciales enlazadas. Las publicaciones de la DT y normativa son contenidos complementarios y mantienen sus fechas propias. Los comentarios son informativos y no sustituyen el análisis de un caso.
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