El criterio
La Corte resolvió que, declarado injustificado el despido por necesidades de la empresa, debía restituirse el aporte del empleador al seguro de cesantía descontado de la indemnización por años de servicio. Al mismo tiempo, excluyó las horas extraordinarias de la última remuneración mensual utilizada para calcular las indemnizaciones, conforme al artículo 172 del Código del Trabajo.
Qué revisar
La calificación del término del contrato y la composición de la base de cálculo son cuestiones distintas. Para evaluar un finiquito deben identificarse los conceptos pagados, la causal invocada y el fundamento de cada descuento, sin trasladar automáticamente a otro caso los montos de esta sentencia.
Fuente y verificación
Sentencia judicial en copia publicada por Diario Constitucional Consultar contexto de la publicaciónTexto judicial consultado en un repositorio secundario. La sala no se consigna por no haber sido verificada.
Revisión editorial: 20 de octubre de 2026.
Comentario informativo de Ojeda & Cía. Cada asunto requiere revisar sus antecedentes y las normas aplicables. La publicación no constituye una opinión sobre un caso particular.
Volver a actualidad jurídica